本报讯（通讯员 杨天男）近日，满归森工公司圆满完成2025年新入职工勤技能人员岗前培训各项教学任务，143名新入职员工顺利完成了从“新人”到“职场人”的初步转变。

此次培训坚持“系统化、全流程、实战化”的总体思路，严格考勤管理，确保所有学员全程参与、全心投入。理论课程由公司业务骨干、技术精英及一线资深员工担任主讲，内容涵盖企业文化、政策法规、人力资源制度、安全生产规范、森林防灭火知识、种苗培育技术等重点内容。授课过程中注重结合实例分析，既帮助新员工理解“是什么”，更深入掌握“为什么”与“怎么做”，系统构建岗位所需的理论知识体系。

实操训练部分涵盖技能培训、军事训练和体能强化三大模块。技能培训由经验丰富的一线员工手把手指导，重点传授设备操作等实用岗位技能；军事训练强化学员纪律意识与团队协作能力；体能训练则结合林业行业特点，全面提升学员的身体素质。

培训结束后，该公司组织了理论与体能综合测试，143名学员全部通过测试，达到了“学有所得、训有所成”的培训目标。

此次岗前培训不仅为新入职员工顺利开启职业生涯奠定了坚实基础，也充分体现了该公司对人才培养的高度重视与投入力度。新入职员工纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把所学知识和技能运用于实际工作中，快速适应岗位要求、融入企业团队，以饱满的热情和扎实的作风为公司高质量发展注入青春动能。