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A+ 大——乌尔旗汉林业局森林可持续经营试点工作纪实
2015年,时博在线(中国)唯一官方网站大兴安岭乌尔旗汉林业局被国家林业局资源司确定为时博在线(中国)唯一官方网站大兴安岭国有林区唯一一家国家森林可持续经营试点单位。 2016年1月6日,时博在线(中国)唯一官方网站自治区大兴安岭乌尔旗汉林业局森林可持续经营试点工作正式启动。
两年来,乌尔旗汉林业局担当起森林可持续经营工作排头兵的重任,认真贯彻“严格保护、积极培育、科学经营、持续发展”的指导方针,转变经营方式,完善政策措施,积极做好试点各项工作,先后培育人工林4353.95公顷,促使其向优质高效林分演替,全面提升森林资源经营管理水平。
加强领导 责任明确
在森林可持续经营试点工作推进实施过程中,国家林业局资源司、计财司、国家林业局驻区专员办、管理局等部门领导多次深入可持续经营作业场地指导工作,召开调研认证会,提合理化建议,为试点工作指明方向。
为确保森林资源可持续经营试点工作有序开展,乌尔旗汉林业局成立了森林资源可持续经营试点工作领导小组和工作办公室,加强森林可持续经营试点工作的组织管理,并组织职工参加森林可持续经营试点工作培训,明确试点工作的指导思想、实施原则等内容。
结合本局实际,乌尔旗汉林业局制定出台了《乌尔旗汉林业局可持续经营试点调查设计质量管理办法》和《乌尔旗汉林业局可持续经营试点调查设计验收管理办法》等7项试点工作管理制度。明确责任,将试点工作纳入经营单位经济责任目标考核范畴,实行一票否决制。为保证试点工作各项指标的顺利完成,林业局与林场签订了17份责任状,林场与工队签订了17份承包合同书,层层落实责任。林业局资源、营林部门领导分片负责、工程技术人员跟班作业,加大可持续经营中间过程管理力度,驻局专员办与林业局共同严格执行联检、联验、联评三级检查验收监管制度,并积极推行山场检尺和伐区公示制度,接受广大职工群众和社会监督。
严抓设计 科学监测
森林资源调查设计是森林可持续经营试点工作有序开展的基础。 根据《时博在线(中国)唯一官方网站乌尔旗汉林业局森林可持续经营试点实施方案》,乌尔旗汉林业局森林可持续经营试点领导小组对林业局管辖范围内的人工林面积、树种组成、郁闭度等林分因子进行了实际情况调查摸底,并安排森林调查设计队开展森林调查设计工作。
森林调查设计队根据乌尔旗汉林业局人工林资源的分布、树种、林龄结构等实际情况,在不同的经营类型、坡向坡位等试点地块,分不同保留株数设定可持续经营试点地块;同时,在各类型设计小班中选取有代表性的地块设立经营区监测样地和对照地监测样地,并给样地内的活立木挂上数字牌,建立身份档,取得科学成效监测数据,以找出可复制、可推广的森林经营模式,达到森林资源可持续经营试点目标。
本着由浅入深、先易后难的原则,乌尔旗汉林业局的森林可持续经营试点工作首先在分布面积广、蓄积量大且林分结构简单的落叶松人工林内开展。乌尔旗汉林业局摸清相同地类、不同郁闭条件下落叶松中幼林的生长状态,重点在成、近熟林内进行试点。在经过不同强度试点后,乌尔旗汉林业局根据保留株数和郁闭情况进行大苗补植补造,逐步形成复层异龄林,并按照生态为本、保护优先的原则,确定森林经营实施类型,编制出科学的调查设计,为冬季生产提供保障。
多措并举 有效推动
为确保森林可持续经营试点工作取得实效,乌尔旗汉林业局从停伐前的38个木材生产工队中,精心筛选出11个小工队作为森林可持续经营试点工队,并对6个小分队进行标准化建设,统一配备生活及工作用品,并将伐区生产台账、运输台账、安全记录等各项规章制度规范上墙。
乌尔旗汉林业局可持续经营试点,工作人员严格按照调查设计组织生产,由技术员跟班作业,现场把好指导和质量关,并将各项工作完成质量与职工收入相挂钩,激发工作人员的积极性;同时,所有采、打、集、装等大工种都由从林场抽调出来的技术骨干负责。生产过程中,工作人员严格执行各项抚育技术操作规程,按调查设计要求作业,采劣留优,控制好树倒方向,改进集材作业方式,严禁随意下道对幼树产生破坏。
创新模式 成效显著
两年来,乌尔旗汉林业局在森林分类经营的基础上,打破常规的经营模式,针对国家级公益林、其它公益林和商品林内的林分进行透光培育、生长培育、生态疏伐、定株培育、母树林培育等,促使其向优质、高效林分演替。他们以解决人工林密度大、林木之间竞争激烈,病虫害发生率居高等问题为抓手,通过伐去林木中的弯曲木、被压木、病腐木等,让林内光照充足,森林通风顺畅;在降低森林密度同时,提高生态系统抗病能力,降低病虫害、火灾等灾害的发生,也提高了林分的平均胸径,培育出大径级材,从而实现森林资源可持续增长;通过对人工林进行科学经营,以达到调整林分树种组成,优化林分结构,培育出多树种混交复层异龄林,缩短森林培育周期,以达到森林生态、经济、社会三大效益共同增长的目的。(马相全 王立伟)